Infos zur Babysitterbörse
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-> Informationen für Eltern
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-> Rechtliches
Informationen für BabysitterInnen und deren Eltern
Du brauchst entweder
ein Zertifikat vom Babysitterkurs oder einen Nachweis über gesammelte
Erfahrungen als BabysitterIn.
Falls Du noch nicht volljährig (18 Jahre alt) bist, brauchst Du eine Einverständniserklärung
Deiner Eltern.
Einfach unter www.aha-ravensburg.de in der Babysitterbörse alles ausfüllen
und per Fax unter 0180-1-463625
oder
per Post die Kopien des Zertifikates vom Babysitterkurs bzw. Nachweis
über gesammelte Erfahrung und Einverständniserklärung der Eltern an uns
senden. Sobald uns alle Unterlagen vorliegen, schalten wir Deinen Eintrag
frei.
Job gefunden - dann bitte nicht vergessen: Kurze Mitteilung an uns, damit
wir Deinen Eintrag wieder löschen können!
Informationen für Eltern
Einfach unter
www.aha-ravensburg.de
in die Babysitterbörse gehen und unter Eingabe des Wohnortes einen BabysitterIn
heraussuchen.
Heute keinen BabysitterIn gefunden, dann einfach selbst ein Jobangebot
in unserer
Ferien-, Nebenjob- und Praktikumstellenbörse
aufgeben!
Empfehlung: "aha" stellt lediglich die Babysitterbörse als Kontaktplattform
zur Verfügung. Wir empfehlen, dass sich Eltern, Kinder und BabysitterIn
vor dem ersten Einsatz in Ruhe miteinander vertraut machen.
(Nutzen Sie unsere Checkliste für BabysitterInnen unter 'Downloads')
Die Betreuung versteht sich in spielerischer Beschäftigung mit den Kindern
(Vorlesen, Spazierengehen, Spielen etc.) und nicht in Haus- und Reinigungsarbeiten.
Als Entgelt für die Betreuung empfehlen wir einen Richtwert von 5 - 6
€ pro Stunde. BabysitterIn und die Familie des Kindes machen den Tarif
eigenverantwortlich aus.
Tagespflegebörse des Landkreis Ravensburg
Die Tagespflege ergänzt und unterstützt die Betreuung, Bildung und
Erziehung der Kinder in der eigenen Familie in Zeiten, in denen die
Eltern einer Berufstätigkeit nachgehen und beispielsweise auch Kindergärten
und Schulen keine ausreichende Betreuung leisten.
Tagespflegebörse des Landkreis Ravensburg
Downloads
Info-Broschüre (pdf)
Checkliste (pdf)
Rechtliches
Stellenanzeigen mit zweifelhaftem
Inhalt werden nicht veröffentlicht bzw. gelöscht - auch ohne Ankündigung
und Begründung.
Die hier erhältlichen
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in ein Internet-/Intranetangebot, überschreitet die normale Auswertung
der Datenbank und stellt einen Urheberrechtsverstoß dar.
